TECHNICIEN COMPTABLE
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Institut Libre des Etudes Informatiques & Commerciales

المعهد الحر لدراسة الإعلاميات والتجارة

TECHNICIEN COMPTABLE


STAGIAIRE D'AUJOURD'HUI, COMPTABLE DE DEMAIN

Niveau d’admission : Niveau Bac 

Durée de formation : Deux ans.

Sanction de la formation : Diplôme T. Comptable

Diplôme de Technicien  Accrédité par l’état

LE MÉTIER

Le Technicien Comptable d’Entreprise prend en charge de nombreuses tâches qui incombent au service de la comptabilité comme le traitement et l’analyse comptable, et participe à la mise en place du système d’information comptable de l’entreprise.

A l’issue de la formation, le lauréat sera en mesure d'exécuter les activités suivantes :
­ Enregistrer les opérations en comptabilité et établir les situations périodiques ­ Réaliser les opérations de fin d’exercice et établir les documents de synthèse ­ Etablir les déclarations fiscales, courantes et annuelles ­ Préparer et établir les paies et déclarations sociales ­ Assurer la gestion de la trésorerie et établir les budgets ­ Présenter et commenter les situations comptables et documents d’aide à la gestion ­ Assurer le suivi administratif des opérations commerciales, établir les devis, factures ­ Participer à la gestion des stocks ­ Assurer le suivi administratif et financier du personnel ­ Contribuer au suivi juridique des obligations de la société ­ Participer aux choix de logiciels et d’équipements informatiques ­ Tenir les tableaux de bord

Evolutions de carrière


Suite à quelques années d’expérience, et après avoir démontré ses compétences professionnelles, le Technicien Comptable d’Entreprise peut prendre la responsabilité de la comptabilité au niveau d’une PME ou seconder le chef comptable dans les grandes structures. Il peut également exercer pour son propre compte en créant un bureau fiduciaire et obtenir le titre de comptable agréé.


Pourquoi et comment travailler en tant que technicien comptable ?

  • Travail varié
  • Nombreux secteurs d’embauche
  • Salaire correct après un an de pratique
  • Nombreux postes disponibles après une année d’expérience
  • CDI souvent proposé avec un statut de cadre et quelques années de pratique

Compétences attendues

Connaissances (savoir)

Maîtriser les procédures administratives et comptables et comptables liées à son activité

Compétences comportementales (savoir-être)

Etre rigoureux et précis

Savoir analyser et synthétiser

Savoir planifier et organiser sa charge de travail

Compétences opérationnelles (savoir-faire)

Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs liés au domaine d'activité

Connaitre et maîtriser la réglementation en rapport avec son domaine d'intervention

Connaître les procédures administratives et comptables

Compétences numériques

Socle de compétences minimales en numérique commun à tous les métiers-repères

VISITE D'ENTREPRISE

Imprimerie EL Guamani

Procedé d'impression Offset

La mise en situation professionnelle

Pratique guidée

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