TECHNICIEN COMPTABLE
Niveau d’admission : Niveau Bac
Durée de formation : Deux ans.
Sanction de la formation : Diplôme T. Comptable
Diplôme de Technicien Accrédité par l’état
LE MÉTIER
Le Technicien Comptable d’Entreprise prend en charge de nombreuses tâches qui incombent au service de la comptabilité comme le traitement et l’analyse comptable, et participe à la mise en place du système d’information comptable de l’entreprise.
A l’issue de la formation, le lauréat sera en mesure d'exécuter les activités suivantes :
Enregistrer les opérations en comptabilité et établir les situations périodiques Réaliser les opérations de fin d’exercice et établir les documents de synthèse Etablir les déclarations fiscales, courantes et annuelles Préparer et établir les paies et déclarations sociales Assurer la gestion de la trésorerie et établir les budgets Présenter et commenter les situations comptables et documents d’aide à la gestion Assurer le suivi administratif des opérations commerciales, établir les devis, factures Participer à la gestion des stocks Assurer le suivi administratif et financier du personnel Contribuer au suivi juridique des obligations de la société Participer aux choix de logiciels et d’équipements informatiques Tenir les tableaux de bord
Evolutions de carrière
Suite à quelques années d’expérience, et après avoir démontré ses compétences professionnelles, le Technicien Comptable d’Entreprise peut prendre la responsabilité de la comptabilité au niveau d’une PME ou seconder le chef comptable dans les grandes structures. Il peut également exercer pour son propre compte en créant un bureau fiduciaire et obtenir le titre de comptable agréé.
Pourquoi et comment travailler en tant que technicien comptable ?
Compétences attendues
Connaissances (savoir)
Maîtriser les procédures administratives et comptables et comptables liées à son activité
Compétences comportementales (savoir-être)
Etre rigoureux et précis
Savoir analyser et synthétiser
Savoir planifier et organiser sa charge de travail
Compétences opérationnelles (savoir-faire)
Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs liés au domaine d'activité
Connaitre et maîtriser la réglementation en rapport avec son domaine d'intervention
Connaître les procédures administratives et comptables
Compétences numériques
Socle de compétences minimales en numérique commun à tous les métiers-repères
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